С чем мы столкнулись: хаос гибридной работы
Мы сами столкнулись с тем, что сотрудники теряют задачи в почте, новые ребята месяцами не могут влиться в команду, а митауты съедают весь день. Корпоративный дух растворился в десятках мессенджеров.
Мы поняли: так работать нельзя. Нужно было создавать систему, которая не усложняет, а упрощает жизнь команды.
И мы начали строить её для себя, прежде чем предлагать другим.